|
 NEW! Теперь Вы можете оставить Ваше мнение об этой новости и любые пожелания и комментрии в конце странички.
В этот раз Александр приезжал к нам с видео-семинаром "УРОВНИ СОЗНАНИЯ". Если кто не был на видео-семинарах, то знайте: это новейший жанр. И без того интересная лекция мастерски проиллюстрирована отрывками из современных, актуальных фильмов, бьющими в самую точку. Таков авторскиий проект Александра. Врач, директор омского Центра Ведической Культуры, замечательный психолог Потиевский известнен нам по семинарам "Психология семейной жизни", "Периоды жизни", "Лидерство", "Конфликтология", с полным аншлагом прочитанным в Тюмени в прошлом этом году. Семинар "УРОВНИ СОЗНАНИЯ" прошел у нас в клубе 6, 7 и 8 февраля.
Для Вас - редчайшая возможность своими глазами увидеть авторский конспект 1 части семинара "Конфликтология" - со ссылками на фильмы и т.п. - просто нажмите...
Семинар «Ведическая конфликтология».
Лекция №1. «Знакомство с конфликтом. Что такое конфликт?» (Сверхзадача: убедить людей в том, что):
1) конфликт имеет позитивную природу – возможность меняться в лучшую сторону – обретать внутреннее счастье и удовлетворение, которое ищут все люди;
2) во всех конфликтах и проблемах, возникающих в их жизни, виноваты только лишь они сами, а не кто-то вовне;
3) приняв первые 2 пункта, они выиграют – их жизнь изменится в лучшую сторону (счастье). Речь не идет о нарушениях законов государства, а о бытовых законах. I. Введение.
Много ли конфликтов в жизни каждого человека?.. Вся жизнь состоит из конфликтов (с другими, с живыми и неживыми, с собой, с телом и т.д.). Конфликт – это любое беспокойство, неудовлетворенность, раздражение, другое мнение, самое разное (от погоды, общения, от об-стоятельств…). Все фильмы, истории, построены на конфликтах. Причина такого положения дел в том, что у всего в мире существует противоположность (двойственность): хорошо – плохо, бога-тый – бедный, свет – тьма, холод – жара, твердое – мягкое, мое – чужое и т.д.
(→ На примере нашей собственной истории: В Октябрьской революции единственный конфликт – бедный-богатый. «Внучка декабриста»; хотим, чтобы не было богатых, и на 70 лет…) Поэтому всё, что происходит в жизни, обязательно вступает в противоречие с чем-нибудь, а значит – в конфликт. Жизнь сама по себе – столкновение противоположностей («единство и борьба»)… Кстати, что происходит с человеком, если из его жизни исчезает конфликт, если вдруг всё – хорошо?.. Ему становится скучно. Конфликт – это жизнь (без конфликтов нет филь-мов, потому что нет интриги).
(→ «Ирония судьбы») – конфликт всех со всеми, даже с заливной рыбой.
Весь мир построен на конфликтах. Если их нет – мы сразу инертные.
Что означает само слово «конфликт»?.. «Конфликт» (китайск.) – это возможность улуч-шения (улучшаться). Знания о конфликте позволяют использовать энергию конфликта для того, чтобы сделать жизнь лучше. Этот тезис и будет рассматриваться на этом семинаре. Виды конфликтов.
Конфликт – показатель неудовлетворенности человека. Удовлетворенный человек никогда не будет конфликтным (поэтому бумаги подписывать лучше после обеда). Что или кто в челове-ческой жизни может быть источником конфликта (неудовлетворенности)?..
1. «Между кем»
Внешние:
Межличностный конфликт. Это конфликт внешний. Он делится на несколько категорий, которые требуют отдельного рассмотрения.
- Между старшими и младшими.
- Между равными.
- Гендерные конфликты.
- Конфликты с незнакомыми (Сложно подойти и спросить, «как пройти в библиотеку») (более подробно – во второй лекции).
- Конфликты с родственниками т.д.
- Конфликт внутри организации (Каждая организация проходит свои этапы становления и развития).
- Конфликт между организациями, между организацией и страной, и между странами. Раз-решение этих конфликтов является прерогативой юристов и конфликтологов - профессионалов. 2. «Из-за чего».
Виды конфликтов в связи с причиной:
- Конфликт с материальным ценностям. Это споры из-за того, что чего-то не хватает, или чего-то нет. Как ни странно, но вопреки распространенному мнению, это самые легко разрешаю-щиеся конфликты.
(→ «Место встречи изменить нельзя» - карточки украли) Когда два ребенка ссорятся из-за одного яблока, нужно или разделить его, или дать еще одно.
- Конфликт из-за психосоциальных потребностей. Суть их в том, что у каждого человека есть потребность в защите, внимании, уважении. Немного более трудноразрешимые, но разреши-мые.
(→ «Оставленный багаж» - лифтер: Дело не в униформе, а как же люди узнают, кто я та-кой?)
- Конфликт из-за философских ценностей, представлений, взглядов. Самые сложные, так как человек очень не легко меняет свои представления. Это очень трудноразрешимые конфликты, но если эти представления глубоко изучить, то общаться станет легче.
(→ «Золотой теленок» - ограбление или кража) – он ведь не согласился, он сказал «допус-тим».
В основном люди думают, что конфликты основаны на нехватке материальных ценностей, но зачастую есть скрытые социальные или философские первопричины.
Поэтому же мы конфликтуем с неживыми предметами…
(→ «Секрет Джо Гулда» - это все чертов телефон) – дело не в телефоне, а в неумении об-щаться. Особый вид конфликта.
Внутренний (внутриличностный) конфликт. Сколько человек нужно, чтобы произошел конфликт?.. – Один. Это конфликт с собственным умом, со своими собственными желаниями, це-лями и идеями. Это конфликт между двумя нашими «Я», одно говорит: «хочу, не хочу», а второе: «надо, не надо» (ум и разум соответственно). Кто побеждает чаще?.. Чаще – «хочу – не хочу»), и реже, если «припрет» – другое «Я» («надо – не надо»). Поэтому люди склонны к жизни по тече-нию, хотят наслаждаться, а не быть ответственным. Но победа «хочу – не хочу» приводит к болез-ни, потому что хочется как раз того, что нельзя (алкоголь, сон, лень, наркотики, беспорядочные половые отношения и т.д.)
(→ Гайдар – История: «стою на часах у склада – конфликт, но победило «надо», это очень редко, поэтому и прославляется). Это героизм – когда долг побеждает желания. Подробнее об этих двух «Я», чувствах, долге, и как быть героем (а есть еще голос совести, мешающий жить спо-койно) – в отдельном семинаре.
В самых запущенных случаях раздвоения «Я» – психиатрия.
(→ «Властелин колец» - Голлум)
В мене запущенных – неудовлетворенность, страдание, что, собственно, и является кон-фликтом. II. Виды восприятия конфликта.
Существует 2 восприятия конфликта – житейско-негативное и философски-позитивное. Се-годня нам предстоит разобраться с самым распространенным – житейским. Житейское восприятие. На житейском уровне нам не нравится конфликт, и мы относимся к нему очень негативно.
Почему нам не нравятся конфликты?.. Одна из самых глубоких причин заключается в том, что конфликт заставляет нас что-то менять. Т.е. конфликт заставляет нас действовать вопреки нашему желанию. И вариантов действий много, но в целом, их можно разделить на 3 вида:
- Действия без знания («Невежество»).
- С неправильным знанием («Страсть»).
- В знании («Благость»).
И как, по-вашему, какой вариант самый частый?.. Невежество и страсть.
1. Сначала рассмотрим, как реагирует на конфликты человек, не имеющий знания.
Не видит выхода, нет знания, нет силы сопротивляться и вступать в конфликты, не на кого надеяться, он сдается и опускается. «Модус» природы – невежество, отсутствие знания…
Чаще всего это такие варианты: депрессия, стремление к одиночеству (так как нет сил взаи-модействовать с кем бы-то ни было), остаются только лень, сон, апатия, телевизор, алкоголь и т.д. (заглушить этот конфликт)... Человек пытается спрятаться от других людей, чтобы не соприка-саться ни с кем. Или сводит это общение с другими к минимуму. Но, когда он совсем не видит выхода (от себя не спрятаться) – самоубийство.
(→ «Побег из Шоушенка» - действия в невежестве – Брукс)
Кстати, обиды – это как раз проявление невежества, когда человек, что называется, безза-щитный, нет сил дать сдачи, и человек просто плачет втихую… Выглядит это, как будто людей в самом деле без вины обижают. Но это просто отсутствие знаний о законе кармы (все, что с нами происходит, следствие наших прошлых действий). То есть человек обижается только из-за не-вежества. Даже один такой конфликт (обида) может сохраниться на всю жизнь, разрушая челове-ка изнутри. Поэтому не зря говорится, что невежество разрушает всё… 2. Что происходит, когда у человека неправильные знания о происходящем с ним.
В этом случае он очень активен. Он делает ставку на различные свои силы – интеллект, знакомства, деньги, физические данные и т.п. Человек в страсти думает, что любой конфликт из-вне – угроза для его комфорта, а из конфликта он может выйти либо победившим, либо проиграв-шим.
И, когда наступает конфликт, мы становимся очень активны. Мы хотим «все исправить». Но чаще всего, из-за отсутствия правильных знаний человек проигрывает, и ему тогда очень обид-но, и он никак не может с этим смириться.
Именно такое восприятие конфликта (т.е. убеждение, что «я должен победить») порой толкает че-ловека на то, чтобы создавать конфликты. Они создаются искусственно, чтобы получить из них выгоду (война).
(→ «Золотой теленок» – ограбление)
Крайняя форма восприятия конфликта в страсти – радостно-негативное восприятие, это самая тяжёлая форма. Утверждая, что ему это не нравится, человек, на самом деле, просто упива-ется конфликтом. В быту это профессиональные скандалисты. Им зачастую не важно, что они проиграют, им просто хочется сражаться против кого-то, и всё. Человек может думать, что раз ему нравится сражаться, то он воин и гордится этим, но зачастую это – просто негодяй.
На бытовом уровне, это поведение проявляется в желании командовать (родители детьми, дети сверстниками, люди животными) и т.д.
(→ «Бриллиантовая рука» – домоуправ – друг человека: не забота, а командование)
Но если попадается достойный противник, и мы не можем победить, то вот тогда конфликт перестает нравиться, и мы погружаемся в тамас (разруха).
(→ «Игра» - ссора) – младший брат обиделся на старшего, потому что тот просто был более успешен.
Либо, от постоянных негативных реакций в результате неправильных действий человек приходит к выводу, что «лучше не высовываться».
(→ Райкин на кровати) 3. Действия при наличии знания.
Долгое время человек может быть успешен в жизни, побеждая всех и вся, но рано или поздно жизнь подбрасывает ему ситуацию, в которой он совершенно очевидно понимает, что тут ему – не выиграть (болезни, старость, смерть).
Единственное, что может помочь в преодолении таких конфликтов (и, вообще, любых) – знание. Знание о законах мира, о законах морали и нравственности (просто так ничего не бывает), о том, кто создает законы этого мира (кто такой Бог); о том, кто такой человек, и какие у него со всем этим взаимоотношения. Появляется вопрос: «Почему это происходит именно со мной?» (Ме-ду муравьем – «Как преодолеть?» и человеком – «Почему именно со мной?» – всегда будет боль-шая разница).
И проявляется благость в том, что человек перестает полагаться только на себя, на свои си-лы, и все больше начинает доверять законам этого мира и, в конце концов, тому, кто эти законы устанавливает – к Богу.
(→ «Беги Лола») Здесь героиня в силу обстоятельств начала действовать в благости. Но в следующем эпизоде она вновь опустилась до страсти. Кстати, она сама это почувствовала, и кри-чала именно поэтому («сейчас я возгоржусь…»).
То есть, если нет регулярной практики, направленной на развитие благости (получение знаний), то неизбежны эти колебания в страсть и невежество. Чтобы конфликтов в нашей жизни стало меньше, необходимо предпринимать определенные действия, направленные на обретение благости (следующая лекция).
(→ «Форест Гамп» - мама умирает) Люди в невежестве умирают в огромном страхе от не-знания, что с ними будет, в невежестве – в страхе оттого, что все потеряют, но в благости страха просто нет, т.к. есть знания.
Кстати, внешне благость и невежество могут быть похожи (нет больших внешних усилий, одиночество и т.п.), но есть отличие: в благости человек знает все, в невежестве – ничего (но ду-мает, что знает ВСЕ) (и, поэтому, критикует)… Еще одна причина, по которой нам не нравятся конфликты – конфликт срывает маски.
Конфликт не страшен искренним людям. Лукавое двуличие, обманчивое поведение и ли-цемерие характеризуют неправедный образ жизни человека, постоянно занимающегося обманом других. Следовательно, если нас пугают конфликты, значит, мы не совсем чисты и нам есть, что скрывать – лицемерие. Знаете выражение: «Я от него такого никогда не ожидал…».
Конфликт – это критическая ситуация, где человек открывает свое истинное лицо. Т.е. это та ситуация, где мы проверяем друг друга – «Ты бы пошел с ним в разведку – нет или да»…
(→ «На грани» - вертолет улетел, появилась критика) – они начали проявлять свое истинное лицо.
Если с коллегами по работе, или по бизнесу такое открытие настоящего лица поражает, то с более близкими друзьями это поражает ещё сильнее. А уж что говорить о человеке, с которым мы прожили вместе почти всю сознательную жизнь.
(→ «Гараж» - эта хоть кого переедет) – видели, как неприятно был удивлен отец.
Но бывает, хоть и редко, другое открытие истинных лиц, когда люди проявляют свои пози-тивные качества.
(→ «Братство кольца») – и именно проявление лучших качеств одного из членов команды позволило объединиться всем остальным.
Итак, мы можем видеть, что конфликт является своеобразной проверкой, открытием себя «настоящего», своего рода тестом, экзаменом жизни. Но это уже философское восприятие конфликта. " Вы можете получить (подписаться по электронке или переписать непосредственно у Михаила в клубе) все лекции "Конфликтология" с авторской правкой (цвет, подчеркивание), которая здесь упущена.
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
|
